强化目标管理、履行业绩承诺

金秋时节，骄阳似火。重庆大宽科技发展有限公司2019下半年工作计划推进会暨第四次员工大会在重庆和兰州两地同时拉开序幕。

本次会议围绕“强化目标管理、履行业绩承诺”的主题展开，各负责人对上半年（结算年度）的经营状况进行深入剖析，不回避问题，结合当前严峻的市场形势，对如何达成部门下半年经营及管理计划提出了较明晰的方法和达成路径。

优秀的企业文化一直是滋养大宽发展的沃土，本次会上，各部门纷纷“晒”出部门文化，“骆驼精神”、“工匠精神”、“狼性团队”等不同文化取向反应了不同的团队特质，通过部门文化强化了部门对人员的“冰山”以下的素质要求，通过文化的引领作用提升员工的凝聚力和向心力。

总经理张总鼓励各团队要团结奋进、狠抓务实，并部署各团队下半年重点工作，强调各团队应严格遵守并执行新组织架构下公司各项制度规定，坚定不移强化目标管理的同时，履行业绩承诺。

在会上，还举行了老项目回款奖、新项目执行利润管理奖金的颁奖仪式，同时与各营销团队负责人签订下半年的业绩目标责任书。

通过本次员工大会，既总结了上半年工作推进中的经验及教训，且清晰的梳理了下半年的工作任务及目标责任书的签订。相信，全体大宽人能在本次大会精神的指引下，砥砺奋进，全力以赴，全面达成公司下达的各项业绩指标。

综管中心供稿