新启程 创未来——记7月新员工入职培训

重庆大宽科技新员工入职培训是为了让新同事更快融入大宽家庭，支持岗位匹配所设计的一系列培养活动，参训对象为重庆大宽科技新员工。

培养系列一：公司级基础培训

7月20日，由综管中心牵头相关资源组织实施的新员工入职培训，在公司顺利开讲。公司综管中心周经理、财管中心张经理、市场运营中心孙经理等6名讲师，为入职重庆大宽科技的新同事深入解析大宽印象、组织架构、人事制度、行政制度、财务制度、产品知识、项目管理。

讲师风采

为保证大家的学习效果，新员工入职培训还配套了“考核+3”，即“按时签到+笔记打卡+线上测验”，及时帮助新同事对培训内容的吸收和转化。

学员笔记

培养系列二：岗位级培训

用人部门，对新员工进行岗位操作技能及标准的培训，让新员工理解职位所要求的能力、工作职责、工作流程，以及岗位操作引导，促进其快速融入公司。

配套胜任工作岗位的考评，不定期抽查新员工对岗位内容的熟悉情况。

新员工培训，为新同事的职业发展蓄力。

祝愿所有新同事，在大宽科技大展宏图，事业腾飞，与公司共创未来！

综管中心供稿